مدونة

hcm for compliance managment

كيف يمكن لنظام إدارة الموارد البشرية (HCM) مساعدة في إدارة الامتثال؟

 إدارة الامتثال هي عملية مراقبة العمليات وفقًا للمعايير التي تحددها الحكومة أو هيئات وضع المعايير. تعد إدارة الامتثال ضرورية للشركات لأنها تساعدها على تجنب الغرامات والانتهاكات الأمنية. كما أن الالتزام بأفضل الممارسات يساعد الشركات على زيادة الكفاءة التنظيمية والأداء. علاوة على ذلك، يثق العملاء في الشركات الحاصلة على الشهادات والامتثال للمعايير. إدارة رأس المال البشري […]

كيف يمكن لنظام إدارة الموارد البشرية (HCM) مساعدة في إدارة الامتثال؟ Read More »

المقابلات باستخدام برنامج مدير التوظيف

كيفية إجراء مقابلات فعّالة باستخدام برنامج مدير التوظيف

في عالم استقطاب المواهب، تعتبر عملية المقابلة نقطة حاسمة لا يتعلق الأمر فقط بالعثور على المرشح المناسب، بل أيضًا باستخدام التكنولوجيا لجعل العملية أكثر سلاسة وكفاءة. يظهر برنامج مدير التوظيف كأداة قوية في هذا السياق، حيث يغير كيفية إجراء المقابلات وإدارتها. دعونا نستعرض الاستخدام الفعّال لهذا النوع من البرمجيات لتحسين عملية المقابلات. الميزات الرئيسية لبرنامج

كيفية إجراء مقابلات فعّالة باستخدام برنامج مدير التوظيف Read More »

Tips For Choosing the Right HRMS for Your Organization

نصائح لاختيار نظام إدارة الموارد البشرية المناسب لمؤسستك

في بيئة الأعمال السريعة اليوم، يعد إدارة الموارد البشرية بكفاءة أمرًا ضروريًا لنجاح ونمو أي منظمة. لقد أصبحت أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) أدوات لا غنى عنها تعمل على تبسيط عمليات الموارد البشرية، وزيادة الإنتاجية، وتعزيز رضا الموظفين. ومع توفر العديد من خيارات أنظمة إدارة الموارد البشرية في السوق، قد يكون اختيار النظام المناسب لمنظمتك

نصائح لاختيار نظام إدارة الموارد البشرية المناسب لمؤسستك Read More »

لماذا تحتاج مؤسستك إلى نظام إدارة الحضور

أهم الأسباب التي تجعل مؤسستك بحاجة إلى نظام إدارة الحضور

كونك محترفًا في الموارد البشرية ليس مجرد استقطاب الموظفين الجدد؛ بل يتعلق أيضًا بإدارة اهتمامات الموظفين بسرعة. من بين جميع التحديات التي يواجهها قسم الموارد البشرية، يعد إدارة الحضور من أكثر التحديات شيوعًا. قد يكون تتبع الحضور يدويًا قابلاً للإدارة للفرق الصغيرة، ولكن مع نمو المنظمة، يصبح من المستحيل تتبع سجلات الحضور لكل موظف. في

أهم الأسباب التي تجعل مؤسستك بحاجة إلى نظام إدارة الحضور Read More »

كيفية اختيار برنامج إدارة الموارد البشرية

كيفية اختيار برنامج إدارة الموارد البشرية؟

برنامج إدارة الموارد البشرية هو مجموعة من الأدوات الرقمية التي تهدف إلى أتمتة وتبسيط مهام إدارة الموارد البشرية المختلفة. يمكنه التعامل مع كل شيء بدءًا من سجلات الموظفين والرواتب وصولاً إلى التوظيف، والتدريب، وإدارة الأداء. يمكن أن يكون برنامج الموارد البشرية سحابيًا أو مثبتًا محليًا، مما يتطلب تثبيت البرنامج على خوادم المؤسسة. اختيار برنامج إدارة

كيفية اختيار برنامج إدارة الموارد البشرية؟ Read More »

الميزات الرئيسية لبرامج إدارة الأداء

5 ميزات رئيسية يجب البحث عنها في برامج إدارة الأداء

تعد إدارة الأداء عملية أساسية لأي مؤسسة، لأنها تساعد على تتبع تقدم الموظفين، ومواءمة أهدافهم مع الأهداف التنظيمية، وتقديم تعليقات لتحسين أدائهم. في عالم اليوم سريع الخطى، أصبحت أساليب إدارة الأداء الورقية التقليدية قديمة، ويتجه المزيد والمزيد من الشركات إلى برامج إدارة الأداء لأتمتة وتبسيط عملياتها.   ومع ذلك، مع توفر العديد من خيارات برامج

5 ميزات رئيسية يجب البحث عنها في برامج إدارة الأداء Read More »

خمس طرق يسرع بها برنامج الموارد البشرية استرداد النفقات

خمس طرق تُسرّع بها برامج الموارد البشرية استرداد النفقات

في كل مكان عمل، يُعدّ التعامل مع مطالبات النفقات من المهام الضرورية، وإن كانت مُرهِقة في كثير من الأحيان. يقلق الموظفون بشأن حصولهم على تعويضاتهم في الوقت المحدد، بينما يُواجه مديرو الموارد البشرية أكوامًا من الإيصالات وجداول البيانات وتأخيرات الموافقة. والنتيجة؟ الإحباط، وساعات العمل المُهدرة، وأحيانًا حتى توتر الثقة بين الموظفين والإدارة. لحسن الحظ،أصبحت التكنولوجيا

خمس طرق تُسرّع بها برامج الموارد البشرية استرداد النفقات Read More »

Maximizing Employee Retention with HCM

Maximizing Employee Retention with HCM Technology: Strategies & Best Practices

Employee retention is a top priority for any business looking to maintain a stable and productive workforce. High employee turnover can be costly, both in terms of recruitment & training costs and lost productivity. Companies with low employee retention ratios have a big question mark on their culture and policies. In this blog post, we’ll

Maximizing Employee Retention with HCM Technology: Strategies & Best Practices Read More »

role of expense management software

الدور الحيوي لبرامج إدارة المصروفات في ميزانية المشروع والمحاسبة التكلفوية

في بيئة الأعمال السريعة الحركة في الوقت الحالي، أصبح إدارة المصروفات لميزانيات المشروع والمحاسبة التكلفوية أمرًا حاسمًا. مع تعقيد المشاريع المتزايد وزيادة انتباه المسؤولية المالية، غالبًا ما يكلف مديرو المشاريع ومحترفو المالية بإدارة الموارد المالية مع الحفاظ على الكفاءة. هنا يصبح دور برامج إدارة المصروفات (EMS) لا غنى عنه، حيث يحول مشهد إدارة المشاريع والمحاسبة

الدور الحيوي لبرامج إدارة المصروفات في ميزانية المشروع والمحاسبة التكلفوية Read More »

كيف يقوم برنامج الموارد البشرية بتبسيط العمليات الإدارية

فوائد برنامج إدارة الموارد البشرية: كيف يقوم برنامج الموارد البشرية بتبسيط العمليات الإدارية

أصبح برنامج إدارة الموارد البشرية أداة أساسية للشركات بمختلف أحجامها. سواء كنت تدير الرواتب، بيانات الموظفين، التوظيف، أو الأداء، يساعد برنامج الموارد البشرية في أتمتة وتبسيط العمليات، مما يوفر الوقت ويقلل من الأخطاء. ولكن ما هي فوائد برنامج الموارد البشرية؟ دعونا نستعرض كيف يمكن لهذا الأداة القوية أن تحول عمليات الموارد البشرية وتحسن الكفاءة العامة

فوائد برنامج إدارة الموارد البشرية: كيف يقوم برنامج الموارد البشرية بتبسيط العمليات الإدارية Read More »

Scroll to Top